Saturday, 21 May 2016

PT. ADHI KARYA PERSEOR, TBK

By  05:38  No comments

Career Opportunities

Fresh Graduate Development Program 2016

Tata Cara Pengiriman Lamaran :
Semua kandidat pelamar diharuskan mengikuti tata cara pengiriman lamaran. Adhi Karya berhak mencoret kandidat yang dinilai tidak memenuhi kualifikasi maupun menyalahi aturan tata cara pengiriman lamaran. Berikut ini tatacara pengiriman lamaran :
  1. Seluruh pelamar harus mendownload form lamaran melalui website Adhi Karya http://adhi.co.id/, di bagian Karir http://adhi.co.id/human-capital/career/fresh-graduate-development-program-2016.
  2. Seluruh kandidat mendownload formulir lamaran melalui link berikut: download application form.
  3. Seluruh pelamar harus mengisi dengan lengkap form yang telah didownload.
  4. Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :
    a. Form hasil download sesuai jurusan masing-masing
    b. Curriculum Vitae disertai foto
    c. Copy Ijazah, dan transkrip nilai terlegalisasi
    d. Copy / scanned KTP
  5. Seluruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sebagai berikut :
    a. ADHI-TS email ke : ts@adhi.co.id 
    b. ADHI-FN email ke : fn@adhi.co.id
    c. ADHI-LG email ke : lg@adhi.co.id
  6. Lamaran diterima selambatnya tanggal 11 Mei 2016 pukul 24.00.
Read More

Monday, 16 May 2016

PT. GS ASTRA

By  21:47  No comments

PT. GS ASTRA membuka kesempatan berkarir untuk jenjang pendidikan SMA/SMK, D3, S1 dan S2 dan akan ditempatkan di berbagai posisi.

Segera daftarkan diri anda secara online dengan klik disini.
Read More

PT. NASMOCO INDONESIA

By  20:26  No comments
PT. Nasmoco Indonesia membuka kesempatan berkarir untuk area Pati-Jawa Tengah.

Lowongan kerja yang disediakan diantaranya sebagai customer service (CS) di Nasmoco penempatan Pati, Jawa Tengah dan masih tersedia hingga 31 Mei 2016.

Customer relation coordinator Nasmoco wilayah Jawa Tengah-DI Yogyakarta membutuhkan customer service (CS) untuk dealer Nasmoco (Toyota) yang akan ditempatkan di Nasmoco Pati, Jateng.
Adapun syarat-syaratnya, antara lain sebagai berikut:
  1. Wanita
  2. Belum menikah
  3. Umur/usia maksimal: 28 tahun
  4. Pendidikan: D3, S1 atau S2 semua jurusan
  5. Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal: 2,75
  6. Penampilan menarik
  7. Komunikatif dan punya kemampuan interpersonal baik
  8. Berminat melayani pelanggan
  9. Bisa mengoperasionalkan MS Office
  10. Diutamakan wanita yang tinggal di wilayah Pati dan sekitarnya
Informasi lebih lengkap atau ada pertanyaan, silakan hubungi alamat email HRD Nasmoco di hrdhelp@nasmoco.co.id atau langsung buka: website nasmooco.


Read More

PT. INTI GANDA PERDANA

By  16:46  No comments



PT. Inti Ganda Perdana (Group Astra) Membka kesempatan berkarir untuk lulusan SMK.
APLIKASI REKRUTMEN IGP GROUP
IGP Group merupakan kelompok perusahaan manufaktur komponen otomotif dengan predikat World Class Player, dengan sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001, ISO TS 16949 & Astra Green Company, dan bernaung dibawah kelompok bisnis ASTRA Otoparts. 

IGP Group juga menaruh perhatian besar pada kelestarian lingkungan di sekitar perusahaan, bukan karena mengikuti isu internasional, melainkan bentuk komitmen total IGP Group terhadap pembangunan industri yang mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta berwawasan lingkungan.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, daftarkan diri anda segera via online dengan klik disini.Perlu diketahui, peserta yang lulus seleksi akan dihubungi dari nomor ponsel 087881956803  untuk  menjalani tes fisik. Dan PT. IGP tidak pernah memungut biaya apapun.

Persyaratan Tes Fisik 1 yang harus dibawa :
  1. Membawa Berkas Lamaran, 
  2. Ijazah Asli, 
  3. Akte Kelahiran, 
  4. Kartu Keluarga, 
  5. Application Form, 
  6. NPWP
Ayo segera bergabung.


Read More

PT. MAYORA INDAH

By  16:10  No comments



PT. MAYORA INDAH INDONESIA, membuka kesempatan berkarir untuk anda yang berjiwa dinamis, pekerja keras, suka tantangan dan dapat bekerja secara individu maupun tim.

 Segera daftarkan diri anda dengan kualifikasi seperti berikut :

  1. Pria/wanita usia max 28 tahun
  2. Jenjang pendidikan d3/s1/s2
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office
  4. Penampilan menarik
Anda berminat? segera sikan Aplikasi anda disini
Read More

PT. YAMAHA MOTOR INDONESIA

By  08:04  No comments




Membuka kesempatan untuk membangn karir di PT. Yamaha Motor Indonesia bagi lulusan SMK, D3 dan S1. 
Persyaratan Umum (Untuk S1 dan D3) :
  1. Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
  2. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. WORD, Ms. Excel, dan Power Point)
  3. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
  4. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
  5. Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
  6. Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua
  7. Persyaratan lebih detail untuk semua jenjang pendidikan dapat dilihat dengan cara klik disini.


Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui lnk Berut :

Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari Tim Yamaha indonesia.
Read More

PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

By  06:31  No comments
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN)
Kami mencari  lulusan baru dari berbagai jenjang pendidikan serta profesional berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.
Temukan pekerjaan sesuai kualifikasi diri anda dan daftarkan secara online dengan klik disini paling lambat 31 Oktober 2016.
Read More

PT. Toyota Astra

By  05:48  1 comment

Toyota sepenuhnya menyadari bahwa kesuksesan hanya dapat dicapai melalui kinerja tim. Sumber Daya Manusia adalah aset utama perusahaan. Bergabunglah dan jadilah bagian dari kesuksesan Toyota. Let's moving forward!


1. ODP (Officer Development Program)

PERSYARATAN UMUM : 
  1. IPK> 3,00; Usia max. 27 tahun
  2. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
  3. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  4. Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi
  5. Kualifikasi untuk ODP (S1 / S2) Komunikasi, Manajemen, Pemasaran, Teknik Industri, Ekonomi Studi, Akuntansi, Teknik & Teknik Elektro, Hukum, atau Psikologi.

Pendaftaran dilakan secara onlne dengan cara klik disini
Atau unduh form pendaftaran disini dan kirim via pos.


2. SDP (Staff Development Program)


PERSYARATAN UMUM
  1. IPK> 3,00; Usia max. 25 tahun
  2. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis
  3. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  4. Lebih orang-orang dengan pengalaman organisasi
  5. Teknik Informatika Kualifikasi: D3 Administrasi, Akuntansi, atau semua latar belakang teknik

Pendaftaran dilakan secara onlne dengan cara klik disini
Atau unduh form pendaftaran disini dan kirim via pos.



Read More

PT. Gauda Food

By  04:39  No comments




1. PDv Officer
Job :


  1. Mengelola pelaksanaan Sistem Manajemen Kinerja
  2. Mengelola pelaksanaan Promosi Karyawan & Gerakan
  3. Ulasan HR sistem & pelaksanaan
  4. Pengembangan Organisasi (Struktur, Peran & KPI)
  5. HO Training & Event Management


 Kebutuhan :

  1. Sarjana Psikologi
  2. Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Recruitment Officer & PDV
  3. Keterampilan yang diperlukan:  Psychological Too (Interpreation) dan BEI (Behavioral Event Interview)
  4. Menguasai tentang Penilaian, pengembangan dan pelatihan
  5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis
  6. Penempatan di Bintaro
2. Senior Legal Officer
kebutuhan:

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Magister / Pasca Sarjana Gelar, Hukum atau setara.
  2. Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  3. Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Bintaro.
  4. Lebih disukai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Hukum / Legal Services atau setara.
  5. Full-Time posisi (s) yang tersedia.



Jika anda mempunyai integritas dan motivasi tinggi serta siap menerima tantangan dalam organisasi GarudaFood yang dinamis, Silahkan mengirimkan surat lamaran, CV lengkap, foto terbaru, salinan ID dan transkrip universitas ditujukan untuk : 
CP. Nia-Recruitment & Assessment Dept Jl. Bintaro Raya 10A, Jakarta Selatan 12240, IndonesiaEmail: recruitment@garudafood.com (maks. 1Mb.

Read More

PT. Honda Prospect Motor

By  03:42  No comments

1. CUSTOMER CARE STAFF


Bertanggung jawab dalam menangani dan menganalisa komplain dari customer, memberikan saran dan masukan
kepada perusahaan terkait komplain yang diberikan oleh customer dari sudut pandang hukum, serta melakukan
proses negosiasi dan penyelesaian konflik kepada customer secara baik.
Kualifikasi khusus:
  • Laki-laki
  • S1 Hukum
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

2. SALES - FIELD OPERATION STAFF


Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer
di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer,
melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Manajemen, Teknik Industri 
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

3. PART STRATEGY & PLANNING STAFF


Bertanggung jawab dalam merancang strategy untuk meningkatkan penjualan parts genuine,
menjaga kepuasan pelanggan akan produk Honda, serta memastikan ketersediaan suku cadang di dealer
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif 
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

4. PRODUCTION STAFF


Bertanggung jawab melakukan perencanaan dan memantau proses produksi dan pencapaian target produksi,
melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, serta memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM.
Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Kimia 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0) 
  • Lebih disukai menguasai AutoCAD/Catia
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

4. FACILITY STAFF


Bertanggung jawab dalam mengkoordinir kegiatan yang berhubungan dengan perawatan dan pekerjaan bangunan.
Kualifikasi khusus:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift
Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

5. PURCHASING STAFF


Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan
kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan
kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.
Kualifikasi khusus:
  • S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.

6. MATERIAL SERVICE STAFF


Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier local.
Kualifikasi khusus:
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.00 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Lengkapi berkas persyaratan Anda, meliputi:
  1. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (1 lembar)
  2. Scan KTP jelas
  3. Surat Lamaran & CV
  4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
  5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).
Kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email kami : hrd@hpm.co.id (maks. 2MB)
Paling lambat 13 Juni 2016.
Read More